第70章 管理困局，破局有道

第70章 管理困局，破局有道 (第1/2页)

“院长，不好了，出事了……”来人正是茅灵，她气喘吁吁地跑到茅羽面前，将手中的文件递给他，“好多学生联名投诉，说课程安排不合理，训练强度太大，还有……”
　　
　　茅羽接过文件，快速浏览了一遍，脸色顿时阴沉下来。
　　
　　好家伙，这哪里是投诉信，简直就是吐槽大会实录！
　　
　　什么“课程安排比我奶奶做的饭还难以下咽”、“训练强度堪比魔鬼地狱周”，各种网络热梗层出不穷，看得茅羽脑壳疼。
　　
　　他合上文件，深吸一口气，努力平复心中的烦躁。“走，去看看。”
　　
　　校园里，原本该是朝气蓬勃的景象，此刻却弥漫着一股压抑的气氛。
　　
　　学生们三五成群地聚在一起，低声议论着，脸上写满了不满。
　　
　　“这都什么破课程啊，一点都不实用！”一个男生抱怨道。
　　
　　“就是啊，每天训练累得跟狗一样，也没见异能提升多少。”另一个女生附和道。
　　
　　“听说隔壁学院的课程安排可好了，还有实战演练，咱们学院怎么这么落后？”
　　
　　窃窃私语声像潮水般涌入茅羽的耳朵，让他心中的担忧越来越浓。
　　
　　他走到一个学生面前，语气温和地问道：“同学，你们对学院有什么意见吗？”
　　
　　那学生看到是院长，愣了一下，随即一股脑地将心中的不满倾泻而出：“院长，我们觉得课程安排不合理，训练强度太大，而且……”
　　
　　茅羽耐心地听着，不时点头表示理解。
　　
　　了解情况后，他立刻召集了学院的管理团队召开紧急会议。
　　
　　会议室里，气氛凝重。
　　
　　管理团队成员们一个个脸色严肃，你看看我，我看看你，谁都不肯先开口。
　　
　　“都说说吧，现在是什么情况？”茅羽打破了沉默。
　　
　　“院长，我觉得是课程设置的问题……”一个老师小心翼翼地发言。
　　
　　“胡说，明明是学生们太娇气了……”另一个老师反驳道。
　　
　　“依我看，是训练强度不够……”
　　
　　“不对，是训练方法不对……”
　　
　　管理团队成员们各执一词，互相推诿责任，会议室里顿时变成了菜市场，吵成一团。
　　
　　“够了！”茅羽猛地一拍桌子，打断了他们的争吵，“吵吵吵，就知道吵！现在是追究责任的时候吗？现在最重要的是解决问题！”
　　
　　他的语气严厉，让管理团队成员们都安静了下来。
　　
　　“我要求你们，每个人都拿出具体的改进措施，三天之内，必须拿出一个可行的方案！”
　　
　　管理团队成员们面面相觑，却都拿不出什么好主意。
　　
　　茅羽看着他们这副样子，心中怒火中烧。
　　
　　“三天，我只给你们三天时间！如果三天后还没有解决方案，就都给我卷铺盖走人！”
　　
　　他说完，拂袖而去，留下管理团队成员们在会议室里面瑟瑟发抖。
　　
　　“三天……这……”其中一人喃喃自语，声音里充满了绝望。
　　
　　夜幕降临，整个学院笼罩在一片昏沉之中，如同茅羽此刻的心情。
　　
　　学生们三三两两地离开，留下空荡荡的校园，像是被狂风肆虐后的废墟，毫无生机。
　　
　　路灯发出昏黄的光，勉强驱散着黑暗，却无法照亮茅羽心头的阴霾。
　　
　　他双手插兜，独自在校园里漫无目的地走着，感受着迎面而来的冷风，仿佛要把他内心的烦躁也一并吹散。
　　
　　“这他妈的什么烂摊子！”他忍不住低声咒骂一句，脚尖踢飞一颗小石子，在地上划出一道微弱的弧线。
　　
　　他环顾四周，教学楼外墙的灯光忽明忽暗，操场上几只野猫在垃圾桶旁翻找食物，就连空气中都弥漫着一股说不清道不明的颓废气息。
　　
　　他感觉胸口像是压了一块巨石，沉甸甸地喘不过气来。
　　
　　突然，脑海中一个清脆的声音响起，“叮！检测到宿主当前面临管理困境，系统已为您开启‘学院管理优化’功能，是否启动？”
　　
　　

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