第1133章 【秘宝之主】的完全体！

第1133章 【秘宝之主】的完全体！ (第1/2页)

盘点完基础收益后，白浪的目光聚焦在最后的收益，自身的职业栏【秘宝之主】上面。
　　
　　本次晋升试炼，他同样完成了自身职业的二转。原本有缺的【秘宝之主】，也根据他自身的能力配置、任务期间的表现，得以补全。
　　
　　品质提升到‘深橙级’，也可以简单的理解成‘半神级职业’。
　　
　　正常的契约者，通常会以一阶固化的【能力栏】为辅助，做为构造自身体系的根基与须根，在二阶时重点供养【职业栏】（主干），最终以‘职业’为核心，在三阶时结出果实：【大源】
　　
　　再次期间，不断成长的‘职业’有两次转职蜕变机会。同时‘职业栏’不断升级，不停反馈属性，全方位提升契约者实力，形成正向循环。
　　
　　但白浪在晋升二阶时，选择了特殊职业：【秘宝之主】。
　　
　　与传统职业相比，【秘宝之主】舍弃了凝聚【大源】的机会，无法升级，不会反馈属性。一开局上限就被锁死，不存在成长性。
　　
　　作为代价，【秘宝之主】获得了每轮任务，100%制造一件宝具的能力。
　　
　　并可以通过不断增添打造更强的‘宝具’，切换对应‘虚拟职业’，变向获得实力上的提升，以及应对并迅速适应不同任务世界环境的能力。
　　
　　实力不够，【虚拟职业】来凑。虚拟职业不够，打造更强宝具，开启更强的‘虚拟职业’。宝具品质的提升，就是【职业栏】战斗力的提升。
　　
　　有亏，但也有赚。
　　
　　…
　　
　　这次晋升三阶，浪原本残缺的【秘宝之主】，也得到了补完。依旧不具备任何成长性，也不会反馈一点属性。
　　
　　但比起旧版，更加强大。最直观的变化：
　　
　　职业栏增加了一个‘辅位’，最多可同时嵌入三件亲手铸造的宝具，任何变幻顺序，组合出不同的‘复合型虚拟职业’。
　　
　　因此【虚拟职业】的强度也随之增强，足以匹敌三阶职业。至于面对顶尖的三阶职业，可通过嵌入顶级的宝具予以应对。
　　
　　此外，哪怕相同的三件宝具，仅仅是主辅顺序的不同，最终组合出的‘虚拟职业’，也存在偏差。
　　
　　因此玩法变得更加丰富，对于不同任务世界环境的适应性，也将大幅提升。
　　
　　…
　　
　　变化2：
　　
　　原本每轮任务一次的宝具合成资格被取销，浪可以无限制的尝试‘宝具合成’。
　　
　　代价是原本100%的成功率被取消，全凭自身本事。
　　
　　本次试炼期间，随着白浪收集到大量英灵宝具数据，并且亲手DIY出【无限鱼制】这件乐园认证宝具后。他对于‘制作宝具’的认知理解，以及相应的技术储备，都大幅提升。
　　
　　乐园认可了浪的成就，从此不再限制浪制作宝具的数量。但每轮任务一次必然成功名额，也一并取消。
　　
　　过去100%成功率的背后，有着‘乐园’插手的痕迹。算是一种乐园的扶植，官方插手，培养【秘宝之主】。
　　
　　这个特殊职业的背后，连接着‘传火乐园’。白浪负责选定‘装备’与‘称号’，提供‘合成技术、思路、图纸、概念、脑洞’等元素……最终凑成一道合成公式。
　　
　　在合成时，乐园的力量会介入其中，提供诸如必然成功、心想事成等buff进行干涉，让不可知的概率，坍塌到必然成功。
　　
　　但随着【秘宝之主】进一步补完，契约者晋升三阶，乐园对的扶持，也开始逐步减弱。就像老鹰将雏鸟喂养到一定程度后，就会一脚踹出巢穴，让其自由翱翔。
　　
　　当三阶突破四阶时，乐园对契约者的约束（扶持）将进一步减弱。
　　
　　也可以视作‘契约者’逐步摆脱乐园的控制，一点点跳出三界外，自由自在的代价，就是来自乐园的扶持（福利）被大幅削减。
　　
　　新的【秘宝之主】，在失去乐园的必然成功加持后，将全凭自身经验、才华、运气，以及手感。
　　
　　随着制作宝具数量的限制被取消，【秘宝之主】有了更多的试错机会，可以为更多契约者服务，但失败率也将飙升。
　　
　　那些属性明显相互背离的‘称号+装备’，失败几率几乎必然。唯有契合度越高，添加的有利合成的‘元素’越多，才能让成功率提升。
　　
　　听起来越来越像三流的‘合成强化游戏’了，报废率飙升。
　　
　　白浪甚至怀疑这是乐园在打压他！
　　
　　因为【秘宝之主】补完后，明显能和乐园抢生意。所以提高自己的宝具报废率，抹黑口碑，好让契约者都选择乐园官方的服务，拒绝自己的黑作坊。
　　
　　…
　　
　　变化3：
　　
　　三阶后，乐园对契约者开发‘宝具合成’服务，可以申请将【能力栏】与‘称号’进行合成，制作成具备唯一性、专属性的‘能力类宝具’。
　　
　　白浪同样获得类似的能力，但仅能对自身使用，无法为别的契约者提供服务。
　　
　　这种【能力栏】的合成，浪无需向乐园提交申请，但是每尝试一次，都需要消耗一次‘任务评价’。
　　
　　与普通契约者相比，【秘宝之主】并没多少优待。只不过不用排队申请，也不用经历‘宝具试炼任务’。
　　
　　而乐园发放的‘官方宝具合成任务’，通常只分配给少数优秀的契约者。成绩平庸的契约者，是没资格申请宝具试炼的。
　　
　　…
　　
　　变化4：
　　
　　这是职业二转后，乐园提供的特异化选项。传火乐园根据浪在试炼期间的表现，给予他两种不同的强化路径：
　　
　　选项A：制造任何宝具时，获得融合进度+25%的保底。
　　
　　这是对变化2的补充。并非‘成功率’提高25%。
　　
　　因为‘成功率’其实是忽悠人的东西，说给客户听的。
　　
　　对于【秘宝之主】而言，不存在成与败的概率。如果一件宝具制造成功，那么成功概率为100%。若宝具在合成的任意一步出差错而报废，那成功率就是0%。
　　
　　一次合成，只有成功或失败两个答案。
　　
　　至于选项A，是让任何一次合成行为的完成度，至少达到25%。
　　
　　毕竟职业补完了，专业性大幅提升了。具体就体现在，无论任何一种天马行空的‘合成公式’，在浪设计出来后，都不会直接失败。必须给浪‘25%完成度’的面子。
　　
　　哪怕是将一件名为【油碳人】的乐园装备，与另一个凭【辣脆】称号进行组合，制造一件名为【辣脆香皂】的宝具，排斥度高达100%，必然失败。
　　
　　

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