第320章 是金子在哪都发光，力挽狂澜

第320章 是金子在哪都发光，力挽狂澜 (第1/2页)

马夏澄的一级戒备只能左右人，不能左右“网”。
　　
　　人不能真正的预防问题的产生，只能在出事后及时补救。
　　
　　在一级戒备命令下达后，另一边，“网”的载荷依然在不受控制地不断爬升，从95%慢慢推向96%，然后99%，然后99.99%……
　　
　　傍晚时分，在经历长时间保持超高强度的运算后，“网”终于崩溃了。
　　
　　表示高负载的红色块区中心处率先由红转黑。
　　
　　随后，黑块蛛网般向外蔓延扩散，一直到占据超过20%的范围才堪堪停止。
　　
　　紧接着，大量红色模块开始退红转黄或转绿。
　　
　　之前显示为绿色的模块则逐渐转黄。
　　
　　很显然，“网”扛不住了，稍微放松了对任重的分析与观察。
　　
　　在“网”发生突变的瞬间，任重很清晰地感知到自己体表的汗毛先有个过电般的竖起，然后迅速趴伏的过程。
　　
　　任重在自己的操作终端上看到了“网”的算力分布变化情况。
　　
　　几乎同时，他接到了来自马夏澄的命令。
　　
　　“所有小组注意。计算需求已经发放，前线工作人员正在迅速就位。你们必须在五分钟内拿出屏蔽计划编制结果。这很难，但你们必须做到。率先完美完成任务的小组，将获得全员特许嘉奖。”
　　
　　同时出现坏块数量太多，达到接近一百五十万个，与平时计算小组需要面对的顶多几十上百个的局面截然不同。
　　
　　上次碰到这局面，还是大约一百五十年前的事。
　　
　　“网”自己并没什么伤筋动骨的损失，受伤的是人类。
　　
　　当时深讯集团并没能及时完成坏块更换，代价就是触发了“网”的生物化处理机制，在此后的五十年时间里，人类损失了“网”的20%算力，一直到“网”完成整个生物化处理后。
　　
　　当时那一代的深讯集团联合另外八家龙头企业，付出了巨大代价才慢慢完全修复。
　　
　　在那五十年中，习惯了万事都有“网”协助的源星人类最大的痛苦在于，大量的科研计算请求遭到了“网”的拒绝。
　　
　　源星人类自主科技的进步狠狠撞到了一堵无形的墙壁上，停住了脚步，进入了漫长的科技大萧条时代。
　　
　　源星人类不得不停下很多自主研发的科技，把科学路线转到以消化吸收帝国商品和共享技术的附庸路线上。
　　
　　后来即便修复之后，源星人类对“网”的开发利用也长期保持在低负载的程度。
　　
　　哪怕有大量的计算需求，源星公民里的顶层科研工作者们也更倾向于使用性能远不及“网”的亿分之一的自主研发的晶片阵列勉强应付。
　　
　　那次事件的影响是长期且深远的，直到现在源星人类也没能走出一条真正属于自己的科研路线。
　　
　　更悲催的是，即便经过长达一百五十年的调查，深讯集团依然没能查明事故原因。
　　
　　这次的情况与那次十分相似，马夏澄作为深讯集团继承人，可以获得大量信息，另外还有一个专职监控的部门为他提供帮助，但他依然不知道为什么“网”会突然超高负载运转，只能被动应对。
　　
　　如果最终处理失败，源星人类再次付出这代价，马夏澄会失去继承人资格。
　　
　　马夏澄已经做得足够漂亮，下午时他已经遇见到了风险，并让前线操作人员全员出动，随时待命。
　　
　　信息检索的效率也很高，只用了不足五秒就确认了全部坏块的位置，只不过数量实在太多而已。
　　
　　剩下的，就是算法项目组的工作了。
　　
　　任重等人第一时间开工。
　　
　　满头大汗的马夏澄在指挥系统中说道：“虽然这次的坏块数量极大，但本身的计算规则与往常没有区别。它只是量变，不是质变。我给你们预留了五分钟，时间已经足够宽裕，都加油吧。”
　　
　　马夏澄的话说到后面，其实已经略有些有气无力。
　　
　　量变不是质变的道理谁都懂，可真正去执行时又是另一码事。
　　
　　马夏澄知道，成功的希望其实很渺茫。
　　
　　“网”从表现出潜在危机，再到危机爆发的时间太短。
　　
　　哪怕他已在很短的时间内将算法项目组的人员规模扩大了一倍，但准备还是不够充分。
　　
　　按照常规理解，至少要达到总共三百个小组以及15个s级小组，才能依靠冗余计算将成功率提到99%以上。
　　
　　就现在这样，成功率其实只有30%，
　　
　　能做的，该做的事已经做完了，剩下的便只能是尽人事听天命。
　　
　　马夏澄从座椅上站起，在办公室里来回踱步，目光一直聚焦在投影中显示的各组计算进度上。
　　
　　计算进度以竖向长条状显示，评估依据综合考虑了各组组长与组员们的执行状况，同步给出了个加权值。
　　
　　短短五秒后，总计156个计算小组的进度条便呈现出了差异。
　　
　　除了77组之外，新成立的另外七十余个小组明显要比其他组差了一大截，并且有部分小组的进度条显示为红色。
　　
　　这是由于根据系统的同步监控，这些小组的组长在编制计算计划时，一开始就走错了路，最终的结果完全不可靠。
　　
　　至于六个s级小组的进度条，则明显比其他小组的更高一截，相互间略有差距，但差异不大，且都和其他小组完全拉开了距离。
　　
　　这很正常，但又不正常。
　　
　　不正常在于六个s级小组中只有五个是经过长期工作检验的成熟队伍，另一个是马夏澄中午时才破格提拔的任重的77组。
　　
　　在下午的两次模拟计算中，77组分别取得了161和158秒的成绩，已经逐渐逼近s级小组的最低标准150秒。
　　
　　一直有提升，但提升的速度正在不断放缓。
　　
　　马夏澄本以为77小组会碰到能力墙，逐渐卡在155秒的水平，大约得等任重更适应一下计算小组的工作，又或者再给他重新配置五名水平更高的下属，才能逐渐突破155秒。
　　
　　但万万没想到，在面对更复杂的运算场景时，任重这新手非但没被拉开差距，反而更进一步，彻底追上了另外五个s级小组。
　　
　　可惜马夏澄从来没有机会知道二十一世纪的应试教育是什么模样。
　　
　　在任重的时代，流传着这样的传说。
　　
　　应试教育中的学霸之强，往往在于努力。
　　
　　通过超高的注意力集中度和韧性极强的自我训练，形成了足够强大的逻辑记忆，与肌肉记忆一样，在面对常见题型以及常见题型的普通变种时，学霸们可以靠着大脑中已有的知识储备迅速找到解题思路，并进行快速而精准的解答。
　　
　　但学霸之上却还有学神，尤其是刚跳级过来的学神。
　　
　　

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