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第五百五十九章:腾龙的遗产

第五百五十九章:腾龙的遗产 (第1/2页)

太极公司作为青鱼的全资子公司之一,手头上唯一能够拿出的项目就是洪荒系列,这个带有浓重任嘉福痕迹的游戏产品。
  
  毕竟太极这家公司追根溯源,最早就是以当时还是工作室的猎鬼,这个基本上任嘉福派系的工作室为基础,从史海工作室那边吸纳人员,又从社会招收后形成的。
  
  所以当任嘉福主动从青鱼离职后没多久,这家工作室的主管就在2104年5月,也向戴文瓘提出离职申请,然后带着大批原班人马去投奔任嘉福。
  
  这之后戴文瓘提拔了资历较浅的帕京,作为太极工作室的新一代掌门人,这主要是有两点考虑。
  
  其实模糊来说帕京这个人,也算是任嘉福派系出身的,他就是属于跟随猎鬼被调过来的员工,早期在任嘉福手底下的手底下打工。
  
  因为这种身份能够让太极内部,那些没选择离职的老员工安心,又因为和任嘉福他们牵扯不深,也能够让戴文瓘安心,所以帕京北一路提拔到今日的位置。
  
  太极内部确实是还有许多任嘉福派系,虽然说任嘉福出走时带离了一批,原主管出走时又带离了一批,可原本的人口基数就摆在那里。
  
  整个工作室最初就是任嘉福班底建立的,之后招收进来的员工也大多算作任嘉福班底,即便戴文瓘这里不说,那些员工心中也会各种打鼓。
  
  因此扶持像帕京这样一个真任嘉福班底,作为太极接下来新一任掌门人,是可以让员工们安心的调动,不会担心之后还被秋后算账,从而影响到公司游戏的正常开发。
  
  帕京也清楚自己之所以能上位,主要是由于他是最合适的人选,这个合适和技术与自己在戴文瓘心中的地位,关系都不是特别大。
  
  所以帕京也有一种危机意识,认为自己如果想要在这个位置上坐稳,就必须主动和任嘉福痕迹划清界限,并搞出一些能够让戴文瓘满意的操作。
  
  作为一个游戏公司的负责人,想要搞出成绩的最好方式,那自然是在自己的指导下,推出一款十分成功的游戏作品。
  
  在此之前帕京已经算是成功了一次,《鸿蒙终:巫妖大战不周山》便是在他的指导下,完成开发并在市场上取得不错成绩。
  
  可是帕京对于洪荒系列并不满意,因为尽管这一系列的最初创意来自戴文瓘(钟善泽),但整个项目却是在任嘉福主导下推进的。
  
  你问为什么任嘉福作为猎鬼的负责人,却可以主导推进太极的事务呢?当然是因为他在太极的威望比戴文瓘还大。
  
  因此整个洪荒系列从内到外,都有着挥之不去的任嘉福痕迹,想要避开这点最好的方式,那就是另起炉灶开发一个完全属于自己的游戏。
  
  以前太极还只是一个工作室时,这个意见即便提出也不会被接受,毕竟工作室就那么点人,怎么可能同时负责两个项目。
  
  但现在太极已经从工作室独立为全资子公司,又经过半年多的扩充人手,已经有同时推进2个项目的能力。
  
  于是很快戴文瓘在办公室中,便看到帕京提交的相关报告,略微浏览完报告的全文后,他瞬间就明白对方的真实意图。
  
  

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