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第三百二十八章:内部事务

第三百二十八章:内部事务 (第1/2页)

“其实,你们想的还是差了一点点,希望燧人公司上市的时候,各位也能这么主动积极送钱吧。
  
  毕竟我们是真的要分红哦。”
  
  大夏由于诸多原因,上市公司中给普通股民分红的公司还真不多,又或者分红非常之少,股民们在股市中赚钱往往都是指靠买卖股票差价而赚钱。
  
  这不得不说是一种遗憾。
  
  所以顾青打算的就是要分红,燧人公司不是昙花一现,而是一个代表企业,希望能够带动良币驱逐劣币。
  
  不过没想到的是,这个上市的风一吹起来,特别是从他这个创始人的嘴中变样说出来的时候,国内外资本机构以及个人散户都摩拳擦掌,准备在这一次瓜分到自己能力内最大的蛋糕。
  
  在如此氛围之下,越来越多的人开始探究九州科技的真切估值,以及公司具体盈利项目和正在亏钱投资建设的项目。
  
  而大夏国内的某些上市公司却敏锐感觉到了风雨欲来的紧张感。
  
  劣币驱逐良币,良币驱逐劣币,这都是相互的。
  
  如果九州科技公司上市,大盘资金势必会蜂拥而起涌入进去,那么其他公司的资金盘肯定就会减少许多。
  
  还有北美的态度、芯片情况这些暂时不能确定的东西,甚至在某些财经栏目中,有专家表示九州科技上市或许是这一次大变动中,散户与机构资金的一个避风港,也是大夏股市的一个护城河。
  
  猜测、探寻,让董琦的头都大了。
  
  家里的长辈甚至都在频繁打电话沟通感情。
  
  “这么多年你们这些老爷可从没有正眼看我一眼,等我的利用价值大了,终于知道我也是有用的么?”
  
  挂掉电话后,董琦将这个私人电话给拉黑了,并且给自己的生活用手机设置了白名单通信,除了有限的几个好友之外,其他人都不可能再打进来。
  
  设置完后,他又拿起身旁的电话和总裁办助理周易沟通起最近的一些公司事务。
  
  沟通结束后,处理业务,然后与钛钽星智能家居的那些厂商沟通协商部分业务,这一忙就从上午十点忙到了下午两点。
  
  让食堂送了一份营养餐过来,董琦趁着这段休息时间拿起书学习。
  
  吃完饭,又是新一轮的工作,直到夜幕降临。
  
  公司内部是执行八小时工作制度,甚至有的比较耗费精力的工作岗位是六小时工作制,但这些都不包括管理岗。
  
  管理岗位从上至下就没有不加班一说,每天除了要处理管理岗位上的事务,还要加紧学习,如果是技术管理岗还要上一线工作,每年都要参加公司内部的技术考核。
  
  而且也不能瞎忙活或者让员工感觉不爽,不然九州科技内部举报渠道一直都在。
  
  不需要实名,甚至不需要事实,风闻奏事都有玄武彻查。
  
  九州科技内部的通信信号以及公共区域、办公区域都有隐蔽摄像头,还有安保部门在一些小地方放置的小装置,有防窃听自然有专用于窃听的。
  
  严是真的严,但福利待遇在这里摆着,让所有人都心甘情愿埋头苦干,而且这种严苛并不是毫无人道的严苛。
  
  在公与私之间,有些**内容,甚至私下吐槽上司怎么怎么样都不会被筛选记录。
  
  

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