第一百六十六章 走别人的路，让别人无路可走

第一百六十六章 走别人的路，让别人无路可走 (第1/2页)

八点一刻，黄勤走进办公室，里面灯火通明，已经稀稀拉拉坐了十几个人。
　　
　　“真是一群畜生啊！比我聪明，比我厉害，还比我努力！呸！”
　　
　　黄勤愤愤不平地想着，脚步不停,走进茶水间，泡了一杯热美式咖啡。
　　
　　端着咖啡走到座位上，他打了个哈欠，一边啜着咖啡，一边打开电脑，开始新一天的工作。
　　
　　自从研发慢病毒载体进行基因治疗sma病的任务下来以后,整个实验室就像打了鸡血一般,陷入一种狂躁的氛围中。
　　
　　每个人都埋头苦干，不停地在aicell软件中分析研究,不懂的就查资料，或者聚在一起探讨。
　　
　　三清的实验室里，科研氛围还是很浓厚的，同事也都很友善，基本上不懂的只要去问，都愿意教，如果某个方面大家都不太明白，下班后会有好为人师的同事开会讲课。
　　
　　总体上，三清是鼓励知识的共享，以及好学钻研的精神。
　　
　　甚至，据黄勤所知，每個人的绩效分里都有导师分一栏,愿意热情教导同事的员工,无疑会获得加分，而且每年会根据这方面的评分,获得一笔不大不小的奖金。
　　
　　平时也有专门的导师任务，针对入职的新同事，尤其是外地同事,引导他们熟悉环境，尽快适应在三清的工作和生活。
　　
　　当然，这方面的费用都可以报销，譬如餐饮费，交通费之类。
　　
　　黄勤就是一位刚过试用期的新员工，他就是这种导师任务的受益者。
　　
　　记得刚来第一天，他在人事部报完道，领到了工牌，就有一位和善的老员工，带着他参观了整个公司，申请了宿舍，并在食堂尝试了很多美食，还学会了实验室的规章制度。
　　
　　甚至周末还带他去昆市的旅游景点和热门商圈畅玩了一天。
　　
　　吃饱喝足之余，躺在宿舍床上一边打着饱嗝一边剔牙的黄勤，从那一天开始，就下定了决心，要把公司当家,做一只合格的社畜。
　　
　　他积极工作之余,也在努力学习新知识，一有问题就向人询问，业务水平飞速见涨，短短三个月，就从一名硕士毕业生蜕变成了合格的实验室牛马。
　　
　　这次分配给他的任务，主要是做相关的细胞实验，并记录研究数据。
　　
　　当然这任务是分配给他团队的，除了他之外，还有一位国外的名校博士威廉姆斯。
　　
　　威廉姆斯入职时间跟他差不多，语言天赋惊人，虽然中文阅读能力有限，但是口语已经相当流利了。
　　
　　他本来是申请盘古研究院的博士后工作，但是由于新总部还没造好，所以就先在生物工作室工作一段时间。
　　
　　这个黑发碧眼，胡子拉碴的老外，有着一米八的大个头，跟黄勤刚到一米七的小个子形成鲜明对比。
　　
　　两人座位相临，黄勤十分谦虚好学，每次一有问题就向威廉姆斯请教，而威廉姆斯懂的是真的多，每次他问的问题，对方不但能做出准确的解答，甚至还能解释透彻背后的原理，总让他有一种醍醐灌顶的感觉。
　　
　　就连做实验，威廉姆斯也十分熟悉，操作能力极强，总让手忙脚乱的黄勤有种眼花缭乱的感觉，只见对方刷刷刷一套操作行云流水般下来，实验就做完了，只等着出数据了。
　　
　　按道理，黄勤才应该是操作实验的那个，威廉姆斯比他级别更高，只要在旁边看着指导就行。
　　
　　但是威廉姆斯常常看着看着，就直接上起手来，热情教导起他，亲手教他使用仪器和试管的技巧，还告诉他如何从繁杂的数据中一眼看出变化和不同。
　　
　　黄勤很快将咖啡喝完，脑子顿时清醒了许多，他每晚看书学习到深夜，每天都需要好几杯咖啡续命。
　　
　　他看了看右边靠墙的座位，威廉姆斯的电脑已经打开了，人却消失不见，应该是去实验室了。
　　
　　不由心中升起一股强烈的紧迫感：“这国外的博士都这么拼的吗？我还以为他们不搞996，每个人都很懒散呢。不行，我业务比不上他，努力方面可不能被比下去。”
　　
　　不过他也非常佩服威廉姆斯，这个大个子简直就是一位懂王，实验操作是王者级别的，知识储备浩瀚如海，基础理论扎实深厚，科研经验也异常丰富。
　　
　　写论文更不用说，人家sci论文都发表了好几篇一作了，虽然不是自然，科学，细胞这种大刊，也是吊打他这种只能发中文核心期刊的学术渣渣的存在。
　　
　　

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