发现拐点

发现拐点 (第1/2页)

还未开启测试实验之前，“志愿者”是最大的，任何人都是不可以违背他，包括我。
　　
　　这是苟长盛定下的规矩。
　　
　　自然无人敢反对。
　　
　　要论课题小组的“暴君”，整个307所恐怕都无人能出苟副院长的左右。
　　
　　他可是为了一个正确的数据，可以整整折磨整组的研究人员足足一个月时间的狠人！
　　
　　因此当李义提出了合理的要求之后，即便是那位再怎么心急担心夜长梦多，也只得乖乖的答应他的要求后，将李义恭恭敬敬的送到厕所，自己则是在一旁守候着。
　　
　　在进入厕所的那一刹那，李义最后看了一眼那张心神不定，却强装镇定的脸，微微一笑，走了进去。
　　
　　一进去之后，他立刻就换了一副面孔。
　　
　　整个人脸上都浮现一副凝重神情。
　　
　　因为就在刚刚，体内的异之书忽然出现了新的变化！
　　
　　“欸，你说，你的同伴大概多久能回来?”
　　
　　这就是属于典型的没话找话说了。
　　
　　火凤瞥了一眼正面带微笑看着自己的那个瘦老头，据说这满脸色意的瘦老头竟然还是这么大的307的院长！
　　
　　等下，明明是307所，为什么这家伙的称号却是院长？
　　
　　火凤忽然想到了这个问题如果没记错的话，既然是所，那照理最大的那个应该叫所长才对吧？
　　
　　带着这个疑问，顺便无视了对方的没话找话，火凤提出了自己的疑问。
　　
　　“哈哈，这个问题终于有人问了过这也不怪你们，事实上任何通过正规途径进来的人都会想到这个问题，倒是不难解释啦！”
　　
　　或许是因为一切顺利，此时的周临风心情很好，也很有耐心的将这其中的缘由告诉了火凤。
　　
　　原来307所多最高掌权者确实是所长，院长只是其中的一个分支掌控者而已。
　　
　　非要举例说明的话，那就是所长就相当于一个公司的董事长，掌管公司的大小一切事物，包括人事任免等等。
　　
　　而院长就相当于是总经理，级别上要低于董事长，也就是所长。
　　
　　但权力可是一点都不小。
　　
　　完全可以算得上是一人之下万人之上的角色。
　　
　　除了所长能够直接任免总经理之外（现实中其实是通过董事会进行讨论表决的，并非董事长多一言堂，这里只是用来举例说明所长的权利很大），没有任何人螚决定总经理，也就是院长都是任免。
　　
　　相反院长如果想要进行一些人事调动的话，除了同级别但分管憋的项目的副院长之外，在此之下的任何人，周临风都有权力进行一言否决。
　　
　　“所以你其实是那个现管?虽然级别不是最高的，但实际权力却很大?”
　　
　　火凤也不是笨蛋，经他这么一说，很快就明白了过来。
　　
　　周临风笑笑点点头。
　　
　　“没错，正是这样，而且所长已经很多年都不管具体事物了，只负责控制打的方向，但研究所嘛，其实跟科学院有很多相似的地方，要么就是你能拿出更多的科研成果，要么你就能拉来更多的资金，总之要占其中一样。”
　　
　　说到这里，周临风似乎很是得意。
　　
　　要知道他年轻的时候就是属于典型的前者，拿下了大大小小不下上百个科研成果，甚至毫不夸张的说道，这个科技世界能有今天的水准（完全能够达到一级宇宙文明多水准，比李义之前的那个世界相比，要高出了0.28左右），其中很大一部分是要跟他扯上关系的！
　　
　　而他现在虽然已经不在第一线了，但他也从另外一个层面，也就是前面所说的后者方面，成为了佼佼者。
　　
　　整个307所拉到的资金，他凭借自己的能力，几乎占到了百分之八十！
　　
　　

（本章未完，请点击下一页继续阅读）