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第269章 败家老板,壕无人性

第269章 败家老板,壕无人性 (第1/2页)

「壕无人性」
  
  最下面几个大字格外吸引吸睛,
  
  怎么个壕无人性法呢?
  
  所有人看着上面的奖品清单,随着视线逐渐上移,嘴越张越大,全场一片寂静,都被震撼到失声。
  
  阳光普照奖(全员):小米X2Pro手机一部、不开心假10天
  
  安慰奖100名:游戏套装全家桶或同价位顶奢化妆品套装(不想要可折现)
  
  三等奖30名:苹果全家桶或外星人电脑(价值3万元)
  
  二等奖10名:欧洲七日豪华游(价值10万左右,可带家属)
  
  一等奖3名:带薪休假一个月,外加一斤重的金元宝(价值30万左右)
  
  特别大大大奖1名:华清嘉园商品房一套(价值500万左右)
  
  特别说明:公司经理级以上管理层不参与抽奖。
  
  这样一来综合中奖率高达四分之一,谁要中了特别大奖,尼玛这可是位于京城宇宙中心的房子。
  
  现场众人心里无比纠结,心里一边强迫自己故意想着自己历年来运气这么差,这次肯定不会是我。
  
  潜意识又想,我都这么想了,事与愿违,或许这次有希望中大奖吧?万一呢?
  
  可老板接下来的话让他们纠结程度减少了许多。
  
  “抽奖将会穿插在后续节目中进行,接下来才是我认为给大家带来最好的大奖。
  
  公司赚钱了,作为老板我赚钱了,在公司成立之初我说过,我有的你们也少不了。
  
  即便大家入职合同中一般写的是年终奖在3个月,但后面有个括号,根据公司每年经营状况为准,因此今年公司盈利了,大家的年终奖在6~12个月,具体取决于各部门和人员绩效因素。
  
  而且年终奖年前发放,就问你们给不给力!”
  
  员工们彻底疯狂,许多人双手高举一上一下,冲着台上彼岸科技永远的神顶礼膜拜。
  
  将近1分钟,欢呼声才渐渐消失.
  
  陈默情真意切地说道,“又是盖新大楼,又是抽奖、又是年终奖,彼岸把诚意摆出来给大家看,那彼岸要的是什么呢?
  
  彼岸只要你们工作日的每天八小时,全身心的投入。
  
  大家说多么?”
  
  台下整齐划一地回应道,“不多!”
  
  “所以公司和员工不是对立关系,而是同心协力做大做强,请大家珍惜这得来不易的彼此信任,自觉维护当下的良好氛围,好不好?”
  
  “好!”
  
  “接下来,请欣赏由大家亲自选出来的明星带来的表演,至于是谁?还请大家拭目以待~”
  
  陈默一套连招打完收工,然后就看到雷军苦笑地说道,“我就不该带管理们过来,这一对比,小米的年会感觉办得也太寒酸了点~”
  
  “小米年终奖不没发呢么?伱打算给员工发多少年终奖?”
  
  雷军有些不好意思地说道,“1~3个月,正常来说是2个月。”
  
  “慷慨点,学学老弟吧,看看周围这些员工的精神状态,来年不得嗷嗷干啊。
  
  你给员工一个月开三千,让他加班,他能跟你拼命。
  
  你给员工一个月开三万,让他加班,他没有丝毫怨言,乐此不疲。
  
  你给员工一个月开三十万,不让他把公司当家,他都跟你拼命。
  
  为啥小米产能总提不上来,产线固然是一方面,人的主观能动性就取决于他的报酬了。
  
  所以说,对员工好一些,最终受益的只会是公司,咦,第一个竟然是周华健~~”
  
  

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